photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, le(la) conseiller(e) socioprofessionnel(le) assure l'accompagnement de bénéficiaires du RSA d'Agen et Nérac/Port Sainte Marie. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). Il/elle doit placer la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association à Boé, ainsi que dans les locaux des CMS de Nérac ou Port Sainte Marie pour la permanence hebdomadaire réalisée sur ces secteurs. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires. Le/la conseiller(e) socioprofessionnel(le) travaille en[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Commune des Centres Hospitaliers du Sud Haute-Marne (Chaumont, Langres et Bourbonnes-les-bains) recherche un contrôleur ou une contrôleuse de gestion sociale pour rejoindre son équipe. Rattaché à la Direction des Affaires Financières, le contrôleur de gestion sociale participe aux missions suivantes : - conception et mise en œuvre des méthodes et outils de gestion qui permettent de garantir l'utilisation efficiente des ressources humaines des établissements et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management; - contribution au traitement des données et contrôle de la cohérence et de la qualité de celles-ci; - aide à l'analyse et à la prise de décision pour la direction; Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions pour assurer une budgétisation efficace et un suivi rigoureux des dépenses. Missions principales - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Assurer la conception et la mise à jour des tableaux de bord de pilotage de la masse salariale et de l'intérim - Analyser les coûts liés aux ressources humaines et optimiser la masse salariale - Élaborer et suivre les indicateurs[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 5 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une entreprise leader dans les travaux publics, et dans le cadre d'un contrat d'intérim de 3 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de Travaux et Comptabilité. Vos missions : - Suivi de l'exploitation et clôture des chantiers - Elaboration de la facturation mensuelle du service travaux - Relances et garanties : suivi des cautions et relance clients - Assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, - Etablit les déclarations de sous-traitance (collecte des pièces administratives et envoi au client), - Gère les déclarations de sinistre - Saisit les écritures sur le logiciel de comptabilité, - Saisit les écritures, - Contrôle les comptes (clients, fournisseurs), - Saisit les factures fournisseurs dans le « chrono », - Rapproche les factures fournisseurs aux bons de commande, - Renseigne les fournisseurs sur le traitement de leur facture et la date de règlement prévue lors des relances, - Gère le poste carburant (affecte les charges carburant à chaque véhicule), - Prépare la réunion de facturation mensuelle, - Etablit et envoie les factures clients, - Vérifie le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Hôte(se) d'Accueil dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos usagers et jouerez un rôle clé dans la bonne gestion de nos services. Vos missions principales seront de : - Gérer les demandes clients relatives à la vente (abonnements, ventes et réservations en ligne, réclamations, etc.). - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les informer sur les règles de stationnement et vérifier les pièces justificatives des dossiers. - Assurer la saisie et le suivi des données de collecte des horodateurs. - Assister le responsable d'exploitation dans l'élaboration des tableaux de bord (exploitation, commercial, recettes). - Assurer le suivi administratif de la régie (pointage des recettes et des encaissements). - Appliquer scrupuleusement les procédures en vigueur concernant la gestion des appels, la traçabilité des demandes et la qualité de service.

photo Responsable financement de projet

Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe du directeur des finances, le gestionnaire est chargé de développer une politique de recherche active de subventions en lien avec les projets de la commune. Il-Elle favorisera la coordination transversale en interne et en externe du suivi des dispositifs de subventionnement et recherches de financements/recettes. Il-Elle assure un rôle de conseil auprès des services de la ville dans leur démarche et la mise en œuvre des appels à projets. Missions ou activités Prospective et Développement: - Prospecter et identifier de nouveaux partenaires financiers publics et privés tout en entretenant le réseau actuel de sources de financement - Maintenir une veille active sur les nouveaux dispositifs et appels à projet des financeurs - Analyser les projets et leur éligibilité à des dispositifs de financement et avoir une parfaite connaissance des projets internes (calendrier et clôture) - Collaborer avec le prestataire/conseil pour les dossiers complexes à forts enjeux - Formaliser la mise en œuvre des procédures relatives à la recherche de financements publics ou privés Gestion et Suivi des subventions: - Assurer la gestion administrative des dossiers[...]

photo Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un TECHNICIEN QUALITE MRO H/F Votre fonction : Vous intégrerez le Département MRO, dédié à la maintenance et réparation de pièces aéronautiques de haute technicité et en grandes variétés. Vous rejoindrez le service qualité dans le cadre de son développement afin de répondre à un marché en forte croissance. Vos princpales missions : Assurer la veille documentaire réglementaire / Client Assurer des surveillances opérationnelles Assurer le suivi des outils qualité Réaliser le reporting interne et externe relatif à son périmètre Tenir à jour et développer des indicateurs qualités Collecter et analyser les non-conformités internes et des retours client Déclencher des actions correctives et préventives si nécessaire Suivre les non-conformités et des actions correctives Rédiger et mettre à jour les Manuels Qualité, documents associés et supports de formation Préparer les audits internes / externes sur son périmètre (qualifications, procédés, réglementaires, client, ...), Suivre les compétences et mettre à jour le tableau global et les fiches individuelles[...]

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Business analyst

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA DIRECTION ANALYTICS RECHERCHE SON/SA BUSINESS ANALYST Vous serez au cœur de l'activité analytique de l'équipe, en lien direct avec les équipes commerciales et techniques. Votre rôle : transformer les données en leviers de performance. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs sous Power BI Analyser les besoins des utilisateurs finaux et proposer des solutions adaptées Collecter, transformer et fiabiliser les données (SQL, Power Query, DAX) Collaborer avec les équipes Data (Architectes, Ingénieurs) sur les architectures futures (Snowflake, Azure.) Assurer le RUN de l'existant : maintenance, évolutions, documentation, support utilisateurs (200+) Accompagner les équipes commerciales dans le suivi de leurs KPIs (part de linéaire, détention, promo, merchandising.)

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de poste - Chargé(e) des Ressources Humaines Entreprise : TEDi Distribution France Département : Ressources Humaines Localisation : 224 Avenue du Président Wilson Type de contrat : CDD 6 mois (minimum) Rattachement hiérarchique : Responsable RH France Contexte Dans un contexte de forte croissance sur le territoire français, TEDi Distribution France renforce sa structuration RH. Le/la Chargé(e) RH interviendra en appui direct à la Responsable RH sur les différents volets de gestion du personnel, recrutement, formation et relations sociales. Ce poste est stratégique pour accompagner le développement des équipes dans un environnement multi-sites. Missions principales 1. Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties) - Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH - Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables) 2. Recrutement et intégration - Rédaction et publication des offres d'emploi - Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés 3. Formation - Appui à l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de poste - Chargé(e) des Ressources Humaines Entreprise : TEDi Distribution France Département : Ressources Humaines Localisation : 224 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis Type de contrat : CDD 6 mois (minimum) Date de prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable RH France Contexte Dans un contexte de forte croissance sur le territoire français, TEDi Distribution France renforce sa structuration RH. Le/la Chargé(e) RH interviendra en appui direct à la Responsable RH sur les différents volets de gestion du personnel, recrutement, formation et relations sociales. Ce poste est stratégique pour accompagner le développement des équipes dans un environnement multi-sites. Missions principales : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties) Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables) Recrutement et integration: Rédaction et publication des offres d'emploi Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques Suivi du parcours d'intégration des nouveaux[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement. Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe. Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale Organiser le devenir des patients en collaboration avec l'assistante sociale + l'équipe mobile de gériatrie + intervenants extérieurs Gérer les demandes HAD, SSIAD, SMR, EHPAD, USLD... Gérer le flux des entrées et sorties du service. En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Date d'embauche: Immédiatement Être Masseur-Kinésithérapeute à Partage et Vie, c'est : - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute ; - Etablir les objectifs de soins ; - Rééduquer individuellement ou collectivement les résidents accueillis ; - Informer et éduquer la personne et son entourage ; - Concevoir et rédiger le dossier résident ; - Transmettre les informations écrites et orales pour la traçabilité et le suivi ; - Participer à des réunions et groupes de travail ; - Réaliser des formations destinées aux étudiants ou stagiaires ; -Participer à la vie institutionnelle. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne,[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour une prise de poste au 9 juin. Dans un premier et ce jusqu'au 20/06, le poste sera à temps plein 35h, dans le cadre d'un remplacement pour évoluer vers un mi-temps jusqu'au 23 septembre. Durant la phase de remplacement, un accompagnement à la prise de poste est assuré en interne. Missions Tenue de l'ensemble du dossier patient (papier et informatique) en conformité avec la réglementation et son archivage - Scanner les documents nécessaires en provenance de l'extérieur - Contrôler les éléments du dossier et bien classer l'ensemble - Archiver le dossier - Coordonner le suivi des demandes d'accès aux dossiers dans le respect de la réglementation, collecter les informations et les faire valider au médecin puis assurer l'envoi - Participer aux audits du dossier patient dans le cadre de la démarche qualité Tenir des tableaux d'indicateurs relatifs : - aux demandes d'accès au dossier patient - au délai d'envoi des CRH - aux archives médicales Assurer le secrétariat médical des médecins de l'établissement - Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation dans le délai réglementaire et relancer si besoin les médecins - Envoyer le[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1 GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE -COMPTABILITE : Saisie comptable analytique sur logiciel EBP Compta Pro, déclaration de la TVA trimestrielle, clôture annuelle des comptes avec l'expert-comptable -TRESORERIE : Réalisation et pilotage du plan de trésorerie et de financement, lien avec la banque et les financeurs (France Active), gestion des prêts bancaire, PGE -BUDGET : Participation à la réalisation du budget Cie et des budgets d'investissement en lien avec le pôle de direction et de développement, mise à jour des budgets prévisionnels, rédaction du rapport annuel financier -GESTION CLIENTS ET FOURNISSEUR : Process de vente / achat, étude des prix, facturation, paiement, gestion des bases de données client / fournisseur (principalement matière scénographique et machinerie) -CONTROLE DE GESTION : Elaboration, mise à jour d'outils de pilotage (suivi budgétaire analytique, suivi du personnel.) 2 GESTION DES PAIES -PAIE : Dans le cadre du droit du travail et des obligations conventionnelles (CCNEAC), gestion des contrats de travail, payes, DPAE des personnels intermittents & permanents sur logiciel sPAIEctacle et suivi auprès du personnel -COTISATIONS : Gestion des[...]

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Développeur / Développeuse data

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Tes missions ? Acheminement de la donnée : * Participer au recueil des besoins métiers * Développer des solutions de collecte et de transformation et de stockage * Réaliser des tests unitaires et d'intégration * Mettre en place et maintenir des batchs (automatisations de traitements) Mise à disposition des données : * Industrialiser le nettoyage de données * Gérer et documenter des bases de données riches (open data, données internes.) * Appliquer les règles RGPD pour un cycle de vie des données conforme * Assurer le suivi de production et la maintenance Tu prépares un MASTER (niveau BAC+4/5) orienté data Tu as déjà une bonne maîtrise de : JAVA - SQL - API REST - ETL / ESB Tu as des connaissances sur : Zendesk - Salesforce - Mulesoft - Talend - Tableau Tu es reconnu.e pour ta rigueur, ton investissement et ta capacité à travailler en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Mairistem by JVS, ce n'est pas seulement intégrer une entreprise : C'est participer à des projets utiles, concrets, qui améliorent le quotidien de nos collectivités. C'est apprendre aux côtés d'experts C'est bénéficier d'une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute un secrétaire administratif (H/F) : Poste basé à Saint Dizier (52100) en CDD à 0.5 ETP pour une durée d'un mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut à temps partiel 50 % : entre 900.9€ et 1399.18€ (selon expérience) + indemnité Laforcade 119€ Salaire indicatif pour un temps plein entre 1 763,99€ et 2 798,35€ Brut Mensuel (selon expérience) Grille technicien qualifié - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Formation Bac Professionnel en administration / gestion / comptabilité Intérêt pour le travail en milieu médico-social ou associatif apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général, et l'autorité du Chef de Service, le/la Secrétaire administratif de 2ème classe assure la réalisation des missions suivantes : - Organisation et coordination du traitement et de la diffusion de l'information (courriers, dossiers, documents, affichage etc.) en lien avec la hiérarchie - Accueil physique et/ou téléphonique des personnes (usagers, familles, fournisseurs etc.), filtrage et orientation - Classement et archivage des documents -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de NEVERS ! Vos missions, si vous l'acceptez :***Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle.***Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction.***Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences.***Établissement des propositions commerciales***Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Description du profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre groupe, dans le cadre de son développement, recherche un/e assistant exécution logistique pour renforcer l'équipe Céréales. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Tu[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Ingénieur(e) amélioration continue et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial majeur dans le secteur de l'acier inoxydable, exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, et nécessaires à la construction d'une société durable. Avec son nouveau segment Recycling & Renewables, Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. Son empreinte carbone CO2 figure parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes. Dans le cadre de la création du service Excellence Opérationnelle dont le but est de mettre en œuvre des programmes d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances, l'équipe est à la recherche[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée recouvrement

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Au sein du Pôle Recouvrement, vous êtes directement rattaché au Responsable de pôle et vous prenez en charge le suivi des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront :***Suivre et relancer les factures impayées (relances téléphoniques, mails, courriers), * Mettre en place et suivre les plans de paiement, * Collecter les processus clients, * Maintenir à jour les dossiers clients et leur situation comptable, * Escalader les litiges clients aux chefs de projet, * Produire des tableaux de bord et rapports de suivi du recouvrement, * Participer à l'amélioration des procédures internes liées au recouvrement. N/C Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants. La connaissance de l'anglais (niveau B1) est un impératif pour ce poste.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle en tant que Chargé de Recouvrement F/H sera de venir en renfort à l'équipe. Missions * Suivre et relancer les factures impayées * Mettre en place et suivre les plans de paiement * Collecter les processus Clients * Maintenir à jour les dossiers clients et leu situation comptable * Escalader les litiges clients aux chefs de projet * Produire des tableaux de bord et rapports de suivi de recouvrement * Participer à l'amélioration des procédures liées au recouvrement Profil du candidat * BAC+2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, etc.). * Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans une fonction similaire. * Maîtrise des techniques de recouvrement (amiable et contentieux) * Connaissances en comptabilité client * Bonne expression écrite et orale en français et en anglais * Maîtrise des outils bureautiques * Rigueur, organisation, réactivité. * Capacité de négociation et diplomatie. * Aisance relationnelle et persévérance. * Sens de la confidentialité et de l'écoute. Conditions et Avantages Salaire : 30 000€ - 35 000€ annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel Un / Une chargé(e) de recouvrement H/F dans le cadre d'une tâche intérim de 7 mois prolongeable sur le secteur de Belfort.En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous êtes garant(e) du bon déroulement du processus de recouvrement des créances clients. Vos tâches incluent notamment : - Suivi des encaissements et relances des factures impayées (téléphone, mails, courriers). - Mise en place et suivi des plans de paiement. - Collecte et analyse des processus clients pour éviter les situations récurrentes. - Mise à jour des dossiers clients et de leur situation comptable. - Escalade des litiges aux chefs de projet. - Élaboration de tableaux de bord et rapports de suivi. - Contribution à l'amélioration continue des procédures internes.

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Belfort, un chargé de recouvrement F/H.Vous êtes responsable de la gestion du recouvrement des créances clients. Vous assurez le suivi des encaissements et mettez en œuvre les actions nécessaires pour récupérer les sommes dues dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Vous collectez les processus clients afin d'éviter que les situations se répètent dans le futur. Vous assurez le suivi et relancez les factures impayées (relances téléphoniques, mails, courriers). Vous mettez en place et suivre les plans de paiement. Vous maintenez à jour les dossiers clients et leur situation comptable. Vous produisez des tableaux de bord et rapports de suivi du recouvrement. Vous participez à l'amélioration des procédures internes liées au recouvrement.

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description du poste À propos du poste Vous êtes à la recherche d'une alternance dans la gestion administrative ? Vous avez envie de travailler dans un domaine où le relationnel prime ? L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école AREP 29, une entreprise située à Brest, recherche un assistant administratif (H/F) en alternance, en intégrant notre BTS GPME d'une durée de 2 ans. Sous l'autorité de votre manager, vous serez amené(e) à fournir un appui administratif et opérationnel sur les différentes activités de l'équipe. Vos missions seront principalement les suivantes : - Accueillir, informer, renseigner et assister les clients physiquement et par téléphone, - Planifier et organiser les prestations collectives. - Assurer le soutien logistique et technique des sessions avec les cabinets prestataires. - Mettre à jour les annuaires et les listes de contacts. - Saisir et créer des documents (tableaux, affichages, comptes-rendus, notes de service). - Mettre à jour les plannings de l'agence (véhicules, congés, salles, matériels). Profil Recherché : - Curiosité, organisation, autonomie, et esprit d'équipe. - Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite. - Bonne[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. L'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Sous l'autorité de la Direction, et en lien avec le Responsable de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité et la Responsable du Pôle Administratif et de Gestion, L'Assistant(e) de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité aura la charge de : Missions principales : 1 - Gestion financière et comptable : - Participer à la préparation budgétaire et aux bilans financiers de l'activité - Préparer les éléments nécessaires à la facturation des actions de formation - Assurer le suivi rigoureux des conventions sur l'outil de gestion financière (CEI) - Assurer la relation avec les services administratifs des financeurs (Conseil Régional, Ofii, Entreprises.) et des cotraitants. - Assurer le suivi des dossiers de rémunérations des stagiaires et bénéficiaires - Collecter tous les mois, contrôler et calculer les états de[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché au Responsable usine et encadrant une équipe de 2 à 3 personnes, vous supervisez et participez directement aux opérations de maintenance sur l'ensemble des périmètres du site (infrastructures, usine, laboratoire, postes de pompage, moteurs de valorisation du biogaz, extension du site,...) dans un environnement triplement certifiés ISO 9001, 14001 et 45001. Vous êtes le garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs, proposez les améliorations nécessaires, vous assurez du bon déroulement des contrôles réglementaires, vérifiez le respect de l'ensemble des procédures et autres instructions de sécurité. Vous assurez dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. Vous vous assurez des disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l'approvisionnement jusqu'aux stocks efficace et formalisée. Vous tenez à jour l'ensemble des tableaux de bord afférents à votre équipe. Vous organisez et contrôlez les interventions de votre équipe, des entreprises[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien responsable et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre entreprise/école. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion, les toilettes et autres espaces communs. - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces. - Collecter et éliminer les déchets. - Approvisionner les fournitures nécessaires à l'entretien. - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir le matériel actuel (exemples : chaises, tables, tableaux) et rénovation légère (si compétences). Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. - Souci du détail et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends si nécessaire. Si vous êtes une personne motivée, fiable et soucieuse du détail, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous attendons avec impatience[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour préparer un bac + 4 ou 5 en gestion des ressources humaines à partir de septembre 2025 Missions / Activités : Suivi de la masse salariale : Concevoir des supports de suivi mensuel, maquette. Collecter les données nécessaires aux analyses RH, budgétaires. Savoir exploiter les données sous Excel et réaliser des présentations Analyser l'existant et proposer des améliorations Collaborer avec la direction, l'agence comptable et la cellule budgétaire. Suivi des effectifs de l'organisme conformément aux directives de la Caisse Nationale Participe aux calculs financiers de la politique de rémunération dans le respect du cadrage national Analyse mensuelle du tableau de bord social (requête power BI) Suivi des produits à recevoir et des charges à payer en lien avec l'agence comptable et la cellule budgétaire dans le cadre de la clôture des comptes Analyse et justification des comptes de frais de personnel lors des revues analytiques et dossiers de clôture Calcul de l'index égalité femme/homme Participe à diverses missions RH en lien avec les gestionnaires RH : Gestion administrative du personnel Gestion de l'absentéisme Gestion des frais de déplacements Compétences requises[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement du 01/08/2025 au 30/04/2026 à temps non complet 30h/hebdomadaire En tant qu'assistant(e) technique, vous assurez un rôle pivot entre les aides à domicile, les personnes accompagnées et vous travaillez en équipe avec les autres membres de l'équipe administrative. Dans ce cadre, vous avez pour missions : FONCTION 1 : Gestion de la demande, du besoin du bénéficiaire et mise en œuvre de la prestation. Accueillir et recevoir la demande / Evaluer la situation : - Accueil téléphonique ou physique des bénéficiaires - Analyse des attentes, des besoins, des situations - Présentation des éléments d'aide à la décision, de préconisations (offre de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions .) Définir la prestation adaptée et participer à sa mise en œuvre : - Constituer le dossier de prise en charge en s'assurant de sa complétude et de sa conformité - Elaborer le plan d'aide - Elaborer le devis de prestation - Rédiger le contrat de prestation - Remettre au bénéficiaire l'ensemble des documents liés à la prise en charge (livret d'accueil, documents de contractualisation) - Transmettre au personnel d'intervention les éléments de la prestation[...]

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur général adjoint chargé du pilotage, le chargé d'analyse économique et financière a la responsabilité de : Identifier les leviers de transformation permettant d'inscrire l'établissement dans une trajectoire économique performante, Accompagner l'établissement dans cette démarche et apporter une aide à la décision en développant des outils d'analyse, de pilotage et de régulation pertinents (aide au pilotage opérationnel, aide à la décision), Apporter une assistance méthodologique et de conseil auprès de différents acteurs. Activités principales : Assurer la mesure des activités, des coûts, des produits et des résultats, Produire des rapports de gestion et des tableaux de bord pour aider à la prise de décision et contribuer à l'efficacité et à l'efficience des processus de management, Réaliser des études économiques rétrospectives et prospectives, Élaborer un diagnostic, évaluer les risques et élaborer des préconisations, Collecter et remonter des indicateurs auprès du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche,

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Adecco Martinique recrute pour l'un de ses clients un : Assistant Achats H/F En tant qu'Assistant(e) Achats, vous serez un soutien clé dans la gestion administrative des achats et la coordination des opérations. Quotidiennement au sein de l'équipe Achats, vous participez activement au bon déroulement de l'activité, en interaction avec les différents services acteurs du processus Achat. Dans le respect des process du Groupe et de la règlementation, Vos missions incluront notamment : - Le traitement des tarifs : à travers Mise en forme de la matrice (tri articles référencés, comparaison anciens tarifs.), l'envoi à l'acheteur pour renégociation, ainsi qu'à l'équipe Marketing - La transmission du Brief Promo aux Magasins et aux fournisseurs : Collecte des offres, centralisation des informations, travaux avec l'équipe Communication pour la création des nouveaux produits - La gestion des litiges sur la base des informations collectées auprès des magasins, des équipes Approvisionnement et Marketing, et des fournisseurs Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (gestion PME, comptabilité, assistanat de gestion.), vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat (Achats,[...]

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Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angles, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les transports de voyageurs, un ASSISTANT EXPLOITATION TRANSPORT H/F en CDI sur LES ANGLES (30). Missions : La gestion des plannings véhicules et des conducteurs Veiller à la qualité de service (présentation des conducteurs, ponctualité, feuilles de route, signaler les incidents de service...) Gestion de la lecture des cartes de chronotachygraphe pour la préparation de la paye Veiller au respect de la réglementation et de la sécurité Effectuer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance Assurer les entretiens suite à sinistre Contrôler la propreté, la ponctualité et tenue Assurer les affichages réglementaires et qualitatifs dans les véhicules Pointage quotidien de la bonne utilisation des outils billettiques et d'aide à l'exploitation Gestion des aléas d'exploitation Suivi du retour des documents conducteurs billets collectifs etc Tenue des tableaux de suivi kilométriques mensuels par véhicules Gestion des demandes de remboursement TICPE Gestion des visites médicales, de la validité permis de conduire, des formations obligatoires Etablissement de comptes rendus à la direction Surveillance de l'entretien des véhicules[...]

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Analyste responsable d'application informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif de l'offre Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, la société YAOU recherche un(e) chargé(e) de projet digital motivé(e) pour piloter l'évolution de ses outils numériques internes et externes. Le/la candidat(e) participera activement à la digitalisation de nos processus métiers, à la refonte de notre vitrine web, et à l'intégration de solutions cloud simples et sécurisées adaptées à une structure de taille artisanale. Missions principales Développement, mise à jour et maintenance du site vitrine (contenus, menus, modules de commande, solutions de paiement) Intégration de fonctionnalités e-commerce (Click & Collect ou commandes programmées) Automatisation de certains processus internes (suivi des ventes, planning du personnel, gestion des stocks) Mise en place et gestion de solutions cloud simples pour l'archivage et la communication interne (Google Workspace ou Microsoft 365) Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques numériques (sécurité, gestion des accès, sauvegardes) Création de tableaux de bord de pilotage pour le gérant (via Power BI ou Google Data Studio) Compétences requises Technique Fonctionnelle / Comportementale Création[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Recrutement & intégration des collaborateurs * Analyse des besoins en recrutement avec les responsables hiérarchiques * Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés * Sourcing, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens * Suivi du processus de sélection jusqu'à la signature du contrat * Mise en œuvre du parcours d'intégration 2. Gestion administrative du personnel * Élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, courriers RH * Suivi des échéances : fins de période d'essai, CDD, visites médicales, titres de séjour * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences * Suivi des registres obligatoires, des tableaux de bord RH et de la conformité réglementaire * Préparation des documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats, attestations Pôle emploi 3. Paie & gestion des éléments variables * Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes.) * Suivi des temps de travail, des compteurs (CP, RTT, CET) et alertes anomalies * Contrôle des bulletins de salaire * Suivi des[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante (9 personnes, dont 2 experts-comptables), vous interviendrez, en tant que Comptable confirmé(e), sur les volets suivants : - Gestion autonome d'un portefeuille clients - Établissement des déclarations fiscales - Préparation de bilans, de tableaux de bord et formulation de conseils personnalisés Convaincus que le bien-être des collaborateurs et l'écoute client sont les clés de notre succès : Vous bénéficierez d'une formation & Accompagnement : CAP2030, facturation électronique, évolutions métier et IA ainsi qu'un mentorat par nos experts-comptables passionnés. Nous offrons une ambiance Familiale dans un environnement où la convivialité et l'entraide sont essentielles. Profitez du soutien de dirigeants engagés : l'un formateur passionné, l'autre coach expérimenté, tous deux dédiés à votre croissance individuelle et collective. Opportunités d'évolution Développez vos compétences selon vos appétences et envies. Participez activement à l'innovation au sein du cabinet. Poste à pourvoir en CDI sur BRIVE (19) Salaire à négocier selon profil et expérience Vous attestez d'une formation : Bac + 2 minimum en comptabilité Vous attestez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un besoin temporaire de longue durée, sous l'encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination sociale du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile établi en diffus en étroite collaboration avec l'équipe sociale composée de 3 intervenantes sociales. Votre objectif : garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation des bénéficiaires du service tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales Coordination opérationnelle : * Supervision des activités liées à l'hébergement : entrées/sorties, logistique des logements, VAD en lien avec la gestion locative * Coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus * Planification des interventions sociales et logistiques * Participation à l'accueil et aux entretiens sociaux * Développement d'activités collectives et projets d'intégration * Remplacement fonctionnel de la responsable en son absence Animation d'équipe : * Organisation de réunions quotidiennes * Soutien technique aux travailleurs sociaux[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rôle et Missions de l'emploi - Assurer la maintenance technique des locaux, du mobilier, du matériel - Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies - Contrôler régulièrement l'état des équipements et installations ainsi que leur bon fonctionnement - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi dans le souci de la qualité, du respect des normes de sécurité et dans le respect des délais - Informer la hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des installations dans son champ d'intervention - Effectuer des diagnostics pertinents et assurer les réparations - Participer au fonctionnement général de l'association Activités principales - Effectuer les réparations courantes et les rénovations de logement (électricité, plomberie et installations sanitaires, revêtements de sol, peinture, travaux de bricolage courant, désinsectisation.) - Assurer l'entretien et le nettoyage courant des espaces collectifs extérieurs (cour, parking, jardin dont entretien de la pelouse, taille.) - Veiller à la sortie et la propreté des poubelles et du local -[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : assistant logistique H/F Missions : - Recherche et préparation des transports - Gestion des appels entrants et sortants avec les clients/transporteurs - Tenir à jour plusieurs tableaux Excel - Préparation de la facturation - Classer et ranger les bons de livraison - Réception et enregistrement des nouvelles grilles tarifaires des transporteurs Profil : - Avoir une première expérience dans la logistique - Etre à l'aise avec l'outil informatique et la saisie de données (Word, Excel, Outlook EBP) - Avoir le sens de l'organisation, rigoureux et réactif Mission dans le cadre d'un remplacement congé maternité Horaire du lundi au vendredi : 08h30-12h30 / 14h00-17h00 Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une entreprise qui allie croissance et esprit familial, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en lien permanent avec les pôles Technique, Administratif et Financier. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Pôle Technique : - Planification des RDV du technicien SAV / Maintenances - Assistanat du Directeur Technique - Pôle Administratif : - Accueil téléphonique et physique : vous êtes le ou la garant(e) de l'image de l'entreprise - Suivi de l'activité à travers la mise à jour de tableaux (application de Gestion de projets Monday) - Classement/ indexation numérique (Dropbox)et papier - Gestion de 2 boîtes mails (personnelle + celle du SAV) - Préparation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) - Montage des dossier ENR PV (Dossier[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Missions principales Le gestionnaire de paie est chargé de gérer et de suivre les éléments variables de paie, en assurant la fiabilité des données et le respect des procédures en vigueur. 1. Gestion des éléments variables de paie • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables tels que les astreintes, les heures supplémentaires et les primes diverses. • Assurer le suivi des contrats et des indemnités pour les apprentis et stagiaires. • Gérer les avantages en nature ainsi que les diverses régularisations. • Superviser les frais de transport et le forfait mobilité durable. • Suivre les remplacements et l'intérim interne. • Vérifier les retenues et régularisations liées aux absences et congés. 2. Suivi administratif des effectifs et des rémunérations • Participer aux réunions de suivi des effectifs et appliquer les décisions prises. • Mettre à jour les mouvements du personnel, y compris recrutements, mutations et départs. • Attribuer ou supprimer les primes selon les critères établis. • Contrôler les tableaux de suivi des carrières et des départs en retraite. • Gérer les heures supplémentaires et les indemnités exceptionnelles. • Assurer[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne) Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction. VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation, - Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ), - Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ), - Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité), - Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction) PROFIL RECHERCHE : - Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation. - Ayant un sens aigu de la confidentialité. - Connaissance des logiciels EIG[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements, vous aurez pour principales missions :  Pilotage de l'action du service/de la structure Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service : taux d'activité, divers tableaux de bord Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internes Encadrer, animer et conduire l'équipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avis de recrutement COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain) 45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE Au sein de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 130 000 habitants) Recrute : Un chargé de projets RH Modalités de recrutement : contrat de projet d'une durée d'un an contractuel, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Filière : Administrative Catégories : B Cadre d'emplois : rédacteur territorial Missions : Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle : En tant que Chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d'accueil et d'intégration.) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que : - L'accompagnement d'un prestataire à la rédaction du DUERP et de l'Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP), - La révision du régime indemnitaire, - La rédaction du règlement intérieur. Missions[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

- Encadrer l'équipe de vente : motiver, valoriser, fixer les objectifs, former, coordonner, être le garant du respect du cadre et participer au travail des salariés en insertion - Faire monter en compétence technique et savoir-être les salariés en insertion, afin d'en préparer un maximum au retour à l'emploi - Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle et participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion - Gérer le planning de la boutique et les plannings des salariés en insertion - Assurer la bonne tenue de la boutique pour en faire un lieu accueillant - Animer l'accueil client, les ventes et gérer la caisse, - Gérer la mise en rayon et la définition des prix - Développer et déployer les procédures de vente et contrôler leur application - Compléter les tableaux de bord, suivre et analyser les indicateurs de vente - Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité - Participer à la vie d'équipe de la Ressourcerie Profil souhaité - Expérience d'encadrement, capacité d'écoute et de formation - Sens pratique, méthodique et organisé(e) - Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Suivi et gestion des stocks : -Assurer la fiabilité, le comptage, la conservation et la gestion des marchandises stockées. -Réaliser les inventaires tournants (picking et réserve) régulièrement. -Régulariser les écarts de stocks informatisés en collaboration avec le client. -Gérer les anomalies relatives aux stocks (zones intruses, zones vides, etc.). -Réintégrer les produits défectueux ou reconditionnés dans le système informatique. -Suivre le taux d'occupation du palettier pour optimiser l'espace de stockage. Missions ponctuelles : -Mettre à jour les zones de picking en recevant et vérifiant les données logistiques. -Améliorer les flux physiques de marchandises et réorganiser les zones de préparation. -Mettre à jour l'implantation physique des zones (modification des dimensions, nouvelles configurations, etc.). -Régulariser les entrées et sorties de stocks entre différents entrepôts sur ordre manuscrit. -Organiser et suivre l'inventaire périodique ou annuel en liaison avec le responsable de site. -Collecter les éléments nécessaires à l'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD 3 MOIS - PA31 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour son accueil de loisirs à Fareins, à temps plein en CDD de 3 mois, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu sur le département, un.e Gestionnaire de paye à Foix (09000) en CDI. Les missions principales sont : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour les entreprises clientes - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales - Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie - Répondre aux questions des entreprises - Participer à l'élaboration des tableaux de bord et reporting RH Possibilité d'1 à 2 jour de télétravail par semaine **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité **Formation:** - BAC en gestion, comptabilité ou ressources humaines Si vous êtes passionné.e par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée dans l'insertion professionnelle et la transition écologique ? Rejoignez MP2 Environnement, une structure innovante et reconnue pour ses projets d'intérêt général. Présentation de l'association MP2 Environnement gère un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) axé sur le développement durable et l'inclusion sociale. Acteur territorial important, nous gérons 4 chantiers d'Insertion, une école pour les jeunes en rupture scolaire et une entreprise d'Insertion, sur les domaines de la sensibilisation à la transition écologique, et la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. Missions principales Sous la responsabilité directe du Directeur, et en lien avec l'expert-comptable ainsi que l'ensemble de l'équipe, le/la Comptable avec l'aide d'une assistante comptable sera chargé(e) de : - Gestion comptable : o Enregistrer les opérations comptables quotidiennes. o Préparer la clôture annuelle des comptes en collaboration avec le commissaire aux comptes et le cabinet d'expertise-comptable. o Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs. o Mettre à jour les systèmes de traitement des données comptables. o[...]